同样是工伤，九级和十级差多少钱？
不少工友鉴定结果出来是九级，心里没底：深圳九级伤残赔偿多少钱？今天把这笔账掰开讲清楚。
先看第一笔大头：一次性伤残补助金。 九级的标准是"本人工资×9个月"。对比十级的7个月，光这一项就多2个月工资。以本人工资7000元为例，这笔约为7000×9＝63000元。
再看离职时的两笔： 一次性工伤医疗补助金：解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金（公司未参保的由公司）支付，广东省按等级规定月数，九级比十级多，大致为2个月本人工资左右的水平。 一次性伤残就业补助金：由公司支付，广东省规定九级大致为8个月本人工资，明显比十级高出一截。 合计一下：一个本人工资7000元的九级伤残工友，
三笔一次性补助合计约在13万上下的参考水平；工资更高、停工留薪期更长的，总额还会更高。再加上医疗费、停工留薪期工资、伙食补助、护理费等治疗期间费用，九级工伤的总体赔偿相当可观。
正因为九级赔偿金额不小，三个坑要格外当心：
第一坑：等级被"做低"。伤情在八级九级边缘的，公司可能催着你早点鉴定、随便鉴定，鉴定结论偏低，赔偿直接少好几万。对结论不服的，收到结论15日内可以申请再次鉴定，别错过。
第二坑：基数被"做低"。工资8000，公司按3000的基数算，一个月的差额乘以十几个月，就是几万块的差距。工资条、银行流水、考勤记录都留好。
第三坑：急着签"一次性了断"协议。九级伤情后续还可能有治疗费、取钢钉费用，签了低价协议，后面的钱没人管。 特别说明：以上月数和金额为参考口径，实际金额因本人工资、社保情况、政策调整而异，个案请以专业核算为准。
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