来自深圳司法局和深圳律协的统计数字，深圳大约有1200多家律师事务所，执业律师20000多名。然而，专业代理工伤案件或者擅长处理工伤纠纷案件的律师并不多。
为什么很多律师不愿意接工伤案子？其实原因很简单，就两个：一是周期较长、案件繁琐，二是当事人前期支付能力较差，一个刚受伤的当事人，怎么拿得出两三万律师费来？
工伤赔偿流程
一、劳动关系认定
很多当事人简单地以为：只要在工作中受伤，或因为工作而受伤，便是工伤。这样理解并没有错，但不够准确。工伤赔偿的第一原则，其实是双方存在合法的劳动关系，比如签订有书面《劳动合同》，又或者在法律上可以推断为存在合法劳动关系，比如购买了社保、日常打卡考勤、公司发放工资等。需要注意的是，劳务派遣和日结临时工受了工伤，基本无法拿到工伤赔偿。
前期如果用人单位不配合申报工伤的，可能需要通过劳动仲裁去确认劳动关系。
二、工伤认定
确认合法的劳动关系之后，工伤认定就可以参照以下法律条例进行对比。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
符合以上条例的，即可认定为工伤。都买有社保的，由用人单位和社保局共同赔偿；没有购买社保的，用人单位全额赔偿。至于具体赔偿多少钱，要看工伤等级的高低，接着看下面：
三、工伤鉴定
这一步即是大家熟知的几级工伤，直接关乎到工伤赔偿金的多少。另外，这也是最重要的一点。有些老板心狠黑，带你去做伤残鉴定，这个不是工伤鉴定！！！一定要做劳动能力鉴定，这才是确定工伤几级的鉴定程序。
四、2024工伤赔偿标准
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。
一般来说，工伤赔偿项目包括以下几种：
1、治（医）疗费：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、外地就医交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5、辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6、停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7、生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。8、一次性伤残补助金：一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。
2024深圳1-10级工伤赔偿参考表
|
伤残等级 |
一次性伤残补助金 |
伤残津贴（按月享受） |
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 |
|
一级 |
本人工资×27 |
本人工资×90% |
无 |
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二级 |
本人工资×25 |
本人工资×85% |
无 |
|
三级 |
本人工资×23 |
本人工资×80% |
无 |
|
四级 |
本人工资×21 |
本人工资×75% |
无 |
|
五级 |
本人工资×18 |
本人工资×70% |
无 |
|
六级 |
本人工资×16 |
本人工资×60% |
无 |
|
七级 |
本人工资×13 |
无 |
无 |
|
八级 |
本人工资×11 |
无 |
无 |
|
九级 |
本人工资×9 |
无 |
无 |
|
十级 |
本人工资×7 |
无 |
无 |
总而言之，工伤赔偿相当复杂。如果你不幸受了工伤，建议你直接委托律师处理。多数工伤律师接受【先打官司后付费】模式，即前期不收费，工伤赔偿款项到手收，再支付律师费。
