受伤时公司领导安慰得好好的："放心养伤，公司不会亏待你。"等真到谈赔偿，画风突变：不接电话、不认账、让你"走法律程序"。
深圳工伤后公司不赔偿怎么办？记住三步，教你反客为主。
第一步：立刻固定证据，别撕破脸也别信承诺 公司拖延的时候，你要抓紧做的是：
1. 保存劳动关系证据：劳动合同、工牌、工资流水、社保记录、考勤、工作群聊天记录；
2. 保存事故证据：现场照片、监控（尽早申请调取）、工友证言、事故报告记录；
3. 保存医疗证据：全部病历、诊断证明、票据原件自己拿着。 切记两点：公司让你签"自愿放弃赔偿""与公司无关"的文件，一律不签；跟公司沟通尽量用微信文字，留下记录。
第二步：公司不报工伤，你自己报 单位在事故发生后30日内不申报工伤的，工友本人或近亲属可以在1年内自行向社保部门申请工伤认定。很多工友以为"公司不报就没辙了"，正好相反——自己申请是法律给你的权利。认定工伤后再申请劳动能力鉴定，把伤残等级定下来，赔偿就有了硬依据。
第三步：仲裁桌上见 认定书和鉴定结论在手，公司还是不赔，就申请劳动仲裁。这时候主动权已经完全在你这边： - 公司买了社保的，大部分赔偿由工伤保险基金支付，公司想赖也赖不掉基金那部分；该由公司承担的部分，裁决下来必须付。 - 公司没买社保的，全部赔偿由公司承担。未参保不但不能少赔，公司还可能面临行政处罚。 - 公司怕的不是你闹，是仲裁裁决书和后续的强制执行。
再给工友们三个提醒：
1. 小心"拖"字诀。公司最常用的一招就是拖，拖过你的申请时效。所有的"再等等""下个月一定给"，都别当真，该申请就申请。
2. 小心"低价一次性了断"。赔偿没算清楚之前，任何协议都别签。
3. 空壳公司、注销跑路风险。发现公司有转移财产迹象的，及时申请财产保全，这一步更需要专业操作。
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