先判断：是真的评低了，还是待遇算漏了
拿到劳动能力鉴定结论书，很多人的第一反应是“怎么才十级”。先别急。结论书上的等级，是按国家劳动能力鉴定标准对照伤情和功能丧失程度评出来的，不是按疼不疼、住了多久院来评。判断是否真偏低，可以看三点：一是伤情对应的条款有没有用对，同一部位多处损伤是否按晋级规则处理；二是功能测量数据准不准，关节活动度、肌力、视力听力都有量化指标；三是并发症和后遗症有没有纳入，比如骨折后的创伤性关节炎、神经损伤后的麻木无力。
如果只是觉得钱少，那多半不是等级问题，而是待遇项目没算全。这两件事要分开处理，走错程序会白费时间。
路径一：15日内申请再次鉴定
对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的结论不服，可以在收到结论之日起15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。这是最直接的救济方式，要点有三个：
起算点是“收到结论之日”，不是结论书上打印的日期，务必保留签收单、快递记录、短信通知；
15日是硬期限，逾期一般不再受理，只能等复查鉴定；
申请书要写清不服的具体理由，最好附上新的检查报告、影像资料，或原鉴定遗漏的病历。
实践中，只写“我认为评低了”几乎不可能改变结论，必须落到具体条款和功能数据上。这也是建议在递交前请专业人士把病历和结论书逐条对一遍的原因。
路径二：满1年后申请复查鉴定
鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定。适合这几种情形：
原本做了内固定，取出后关节功能明显变差；
神经损伤后遗症加重，出现肌肉萎缩、活动受限；
眼、耳损伤后续视力听力进一步下降；
原来评为九级，后来因伤情加重需要长期护理。
复查鉴定可能升也可能降，申请前要有医学依据，不能凭感觉。复查结论变化后，相关待遇按规定相应调整。
哪些伤情最容易出现等级争议
深圳办理的案件里，几类伤情争议比较集中：手指末节骨折、单纯肋骨骨折、膝关节半月板损伤、腰椎间盘突出伴神经症状、听力下降但纯音测听数据不典型。这些伤情在标准里跨度较大，功能数据的细微差别会直接决定等级。所以现场查体时的表述、检查报告的完整度非常关键，别指望一张门诊病历就能说明问题。
申请材料怎么准备
再次鉴定申请书，写明原结论编号、等级和不服理由；
原劳动能力鉴定结论书原件及复印件；
工伤认定决定书；
完整的住院病历、手术记录、出院小结；
近期复查的影像片子和报告，尤其是能反映功能受限的检查；
身份证及授权委托材料。
材料的分量在于“新”。把原鉴定已经看过的资料再交一遍，很难得到不同结论；能证明功能恶化或原鉴定遗漏的新证据，才是关键。
别踩这几个坑
在15日内与单位签了“一次性赔偿协议”并写明放弃其他请求，后面再想翻案难度陡增；
把复查鉴定当申诉，没有新证据就提交，基本维持原结论；
为了评高等级故意夸大症状，专家查体对不上，反而影响整体可信度；
错过时限才找律师，可用的程序已经很少。
伤残等级直接决定一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的月数，差一级往往就是几万元。具体金额与本人工资、解除劳动关系的时间节点、当地最新规定相关，建议按自己的实际情况核算，不要照搬网上的数字。
让专业的人先看一遍材料
深圳华城工伤律师团队（北京市华城（深圳）律师事务所）专做劳动工伤领域，只接工伤案件，办公地在深圳福田。团队熟悉深圳各区人社部门和劳动能力鉴定委员会的办理节奏，处理过不少初次结论偏低、再次鉴定后提高等级的案件，也常帮当事人把复查鉴定需要的医学证据补到位。
对没有劳动合同、工地临时工、证据链不完整的情况，团队会先帮着补齐证据再走程序。可以先做免费案情评估，收费采取先办案后收费的风险代理方式，维权不成功不收费。咨询电话：13903020108（微信同号）。时限紧张的话，建议收到结论书当天就联系，别拖到第14天。