仲裁之后还有几步
工伤待遇争议实行仲裁前置，也就是先仲裁、后诉讼。对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，逾期不起诉，裁决就生效了。这十五天非常关键，过了就基本没有翻盘机会。
起诉之后是立案、开庭、判决，任何一方不服还可以上诉进入二审，判决生效后对方不给钱，再申请强制执行。所以一个工伤案子从仲裁到拿到钱，走完全流程一年上下的情况很常见，争议大、需要重新鉴定的会更久。
一审、二审分别要多久

一审：适用简易程序的，一般三个月内审结；适用普通程序的，一般六个月内审结，有特殊情况经批准可以延长。
二审：对判决不服提起的上诉，一般三个月内审结；对裁定不服的，一般三十日内作出终审裁定。
执行：判决生效后单位不履行，可申请强制执行，执行案件一般六个月内执结，但能不能查到财产是另一回事。

上面说的是审限，不等于你的实际等待时间。立案排期、送达、鉴定、开庭改期都会占时间，深圳基层法院案件量大，从立案到第一次开庭等上两三个月很常见。
哪些因素会把周期拖长

单位提管辖异议，一审就要先出一个裁定，还能上诉，轻松多出两三个月
对劳动能力鉴定结论不服，申请再次鉴定，中间要重新排队鉴定
单位否认劳动关系，要求追加包工头、劳务公司为当事人，案件变复杂
单位申请延期举证、申请证人出庭、当庭提交新证据
判决后单位拖延履行，进入强制执行，甚至转移财产

这些手段很多单位是熟练使用的，目的不是赢，而是拖到你耗不起、同意低价和解。所以工伤案件里，时间本身就是一种压力。
能实实在在缩短时间的几个做法
第一，证据一次交齐。劳动关系证明、工伤认定、鉴定结论、医疗票据、工资流水在第一次开庭前就整理成册，避免二次开庭。
第二，请求项目写准。金额算错、项目遗漏都会导致变更请求、重新计算，白白多一轮。
第三，考虑财产保全。单位有转移财产迹象的，起诉时申请保全，比判决后再去执行有效得多。
第四，能调解就调解。工伤案件的调解空间其实不小，单位也怕拖，如果对方愿意一次性支付一个合理数字，快速落袋往往比多争一两万却再等半年更划算。
怎么判断值不值得打到底
核心看两点：一是差额有多大，二是单位有没有支付能力。差额只有一两万、单位又是空壳公司，硬打到底可能赢了判决拿不到钱；差额大、单位正常经营有社保账户，那就值得按程序走完。这个判断最好在做完工伤认定、拿到鉴定结论之后再下，前期信息不全时的结论往往不准。
深圳华城工伤律师团队（北京市华城（深圳）律师事务所）只做劳动工伤领域，熟悉深圳各区法院、仲裁委的办案节奏，会先给当事人做免费案情评估，把时间成本、可能结果、执行风险讲清楚，再决定走诉讼还是谈和解。团队扎根福田，实行先办案后收费，维权不成功不收费。需要咨询可拨 13903020108，微信同号。