假肢、轮椅、助听器，这笔钱不是单位的人情
深圳的工伤职工常有一个误区：以为工伤只报医药费和伤残补助金，装假肢、配轮椅、配助听器这类器具要自己掏钱。实际上，因工伤造成身体功能受损、确需配置辅助器具的，配置费用属于工伤医疗待遇的组成部分，符合规定的可以从工伤保险基金支付。这不是照顾，是制度里本来就有的待遇。
真正卡人的地方往往不是能不能报，而是怎么报、按什么标准报、单位不配合时怎么办。很多人在这一步上拖了大半年，最后自己先垫了几万块。

谁掏钱：先分清有没有参保

单位依法参加了工伤保险：符合辅助器具配置目录和配置标准的费用，从工伤保险基金支付，个人一般不承担，或者只承担超出标准的那一部分。
单位没有依法参保：本应由基金支付的这部分待遇，由单位承担。不能因为单位没交社保，就把这笔钱推给受伤的职工。
超出目录或超标准配置：比如想装更高端的智能假肢，超出部分通常要自己承担，建议先按目录内的标准走通流程。

深圳工地上还有一层要看清：不少工人是项目参保，能不能走基金支付，取决于这个项目有没有按规定参保、本人有没有进实名制名册。这一层没弄清，报销时容易被来回推。

能配什么、多久能换一次
辅助器具不是想配什么就配什么，一般要同时满足三个条件：

医疗机构出具配置建议，说明确因工伤导致功能障碍、需要配置；
配置项目在辅助器具配置目录范围内，常见的有假肢、矫形器、轮椅、拐杖、助听器、义眼、义齿等；
在符合规定条件的机构配置，更换也要符合使用年限要求，没到周期提前换，很容易被拒。

具体目录范围、使用年限和更换周期，以当地最新规定为准，不同器具差别不小。稳妥的做法是：配置之前先向社保经办机构确认这件器具在不在目录里、需要哪些手续，别先装了再回头问。

申请流程，按这四步走
流程本身不复杂，麻烦的是材料不齐被退回重跑。常见路径是这样：

第一步，拿到医疗建议：由治疗的协议医疗机构出具需要配置辅助器具的诊断证明或者建议书。
第二步，提出申请：向参保地社保经办机构提出配置申请，填申请表，附工伤认定决定书、诊断证明等材料。
第三步，确认后配置：经确认同意后到规定机构配置，能直接结算的尽量走直接结算，少垫钱。
第四步，留全票据：发票原件、配置清单、机构资质材料、确认单，缺一样都可能卡在报销环节。


配置期间的交通食宿和陪护，别默认放弃
去外地配置假肢往往要跑几趟，还得在当地住下适应。这部分花销不少人自己扛了，其实可以先核对是否符合工伤医疗相关的交通、食宿补助条件；需要有人陪护的，也可以评估是否属于住院护理或者生活护理费的范畴。这些项目各有各的门槛，不是自动就有，但值得逐项对照，别一开始就当作没有。
顺带把数字口径说清：工伤待遇里凡涉及本人工资的项目，深圳按市职工月平均工资 16157 元执行，最低基数 16157×60%＝9694.2 元，最高基数 16157×300%＝48471 元。月工资高于 9694.2 元、低于 48471 元的，按本人实际工资算；低于 9694.2 元的，按 9694.2 元算；高于 48471 元的，按 48471 元算。建筑行业再分一层：没有项目参保的照上面三档走；有项目参保、本人工资又低于 16157 元的，按 16157 元算。辅助器具费本身不按这个基数折算，但一次性伤残补助金、停工留薪期工资都要用它，两笔账别混在一起。

单位不配合，可以这样推进

书面向单位提交配置申请和医院建议，用微信或者邮件发，留下时间和内容。
单位不盖章、不出面的，直接以个人名义向社保经办机构咨询和申请，工伤认定决定书在自己手里，主动权就在自己手里。
单位没参保又拒付的，先垫付并保留全部票据原件，再通过劳动仲裁一并主张。
已经影响后续治疗的，尽快推进劳动能力鉴定，把伤残等级和护理依赖程度固定下来。

一句话总结：先确认、再花钱。顺序反了，钱花了也很难要回来。

拿不准该不该配、能不能报，找谁问
深圳华城工伤律师团队（北京市华城（深圳）律师事务所）专做劳动工伤领域，只办工伤案件，办公地点在深圳福田，常年对接各区人社部门、劳动能力鉴定委员会和劳动仲裁委。辅助器具配置争议、单位没参保、工地项目参保认定不清，以及无劳动合同、证据零散这类疑难工伤，都是团队的日常业务。可以先做免费案情评估，收费上采取先办案后收费的风险代理方式，维权不成功不收费。咨询电话 13903020108（微信同号），把诊断证明和配置建议拍照发过去，先判断这笔钱该谁出。