我们工作不是一帆风顺的，有可能面临各种问题，特别是工资问题，当你面临工资纠纷时，可能会遇到以下情况：
1、老板延迟支付工资或者拖欠工资；
2、工资发放低于法定最低工资标准，或者与合同约定不符。
3、加班但未按照法律规定支付加班费；
4、该有的福利待遇没有： 包括但不限于社会保险、住房公积金等福利待遇未按规定缴纳或者未及时享受。
5、其他争议： 比如绩效奖金、年终奖等未按照约定支付。
 
解决工资纠纷的方法可以有以下几种：

协商解决： 首先可以尝试与老板进行友好协商，沟通解决工资问题。
法律援助： 如果协商无果，可以寻求法律援助，咨询专业律师了解自己的权利和应对策略。

3、劳动仲裁： 如果协商无效，可以向劳动仲裁机构投诉，要求进行调解或者裁决。
4、诉讼： 如果仲裁结果不满意，也可以选择向法院提起诉讼，通过司法途径解决工资纠纷。
5、集体维权： 如果多名员工遇到类似问题，可以考虑集体维权，通过集体行动提高解决问题的效率和力量。
 
那问题又来了！怎么找到合适的深圳律师事务所呢？
以下是一些步骤和建议：
1、打开度娘： 打开度娘搜索深圳的律师事务所。你可以使用关键词如“深圳律师事务所”、“深圳劳动纠纷律师”等。
2、可以上律师协会网站： 联系深圳律师协会或其他律师组织，他们通常可以提供有关注册律师事务所的信息，以及律师事务所的专业领域和经验。

口碑和推荐： 询问朋友、家人或同事是否有过类似经历，他们可能会推荐一些可靠的律师事务所。

4、律师事务所的专业领域和经验： 确保选择的律师事务所在劳动法领域有丰富的经验和专业知识。他们应该能够提供针对劳动纠纷的专业法律服务。
总之，选择合适的深圳律师事务所需要一些比较，但是这样做可以确保你得到专业和可靠的法律援助，解决劳动纠纷！
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