劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：
- 申请书：申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。
- 身份证：申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。
- 劳动关系证明：如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
- 被申请人身份证明：申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。
在申请劳动仲裁前，建议先了解相关法律规定和程序，以便更好地维护自己的权益。
